Организационно - правовая форма напрямую влияет на структуру управления, налоговые обязательства и возможности привлечения инвесторов. Местное корпоративное законодательство строится на английских принципах, поэтому в Гонконге действует несколько форм ведения бизнеса, знакомых по британской системе:
- индивидуальное предпринимательство;
- коммерческое партнерство (Partnership);
- компания с ограниченной ответственностью (LTD).
На практике иностранные инвесторы почти всегда останавливаются на компании с ограниченной ответственностью, и для этого есть несколько причин:
- во-первых, такая компания обеспечивает ограничение ответственности — личные активы владельцев защищены, что особенно важно при международных сделках;
- во-вторых, Гонконг не накладывает строгих ограничений на уставной капитал: вы сами определяете его величину, количество и номинал акций, а также валюту, в которой они выражены.
Учредители и директора могут быть как местными, так и иностранными физическими и юридическими лицами. Но при этом есть ключевые ограничения, о которых важно знать заранее:
- хотя бы один директор должен быть физлицом;
- число акционеров ограничено 50;
- все компании, зарегистрированные в Гонконге, обязаны иметь секретаря — им может быть физическое или юридическое лицо, но нельзя совмещать функции директора и секретаря.
Номинальный директор в Гонконге — распространенная и законная практика. Однако местное законодательство четко разделяет формальный статус и реальный контроль. Ответственность за действия компании в полной мере несут оба лица: и номинальный служащий, и фактический бенефициар, дающий указания.
Также стоит учитывать нюансы выпуска акций и регистрации компании. Гонконг запрещает выпуск неименных акций, а фирма должна иметь реальный зарегистрированный адрес — использование только абонентского ящика не допускается. Эти требования связаны не с бюрократическими капризами, а с обеспечением прозрачности бизнеса и соблюдением стандартов международной деловой практики.